委屈？我想应该没有哪一种工作不委屈吧！
没有一种工作是不委屈的最近有刚毕业的小孩子问我，说你能不能告诉我：刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办？还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整？另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该...
《我的前半生》把人分6层，你在哪一层？
对于热播剧《我的前半生》，大多数人关注的是爱情、友情、婚姻、职场……其实这部电视剧把各种各样的人也刻画得惟妙惟肖、淋漓尽致。剧中一个个鲜活的人物，其实就是现实中我们的影子。《我的前半生》把...
如何判断一个员工值不值得培养？（摘录）
古语有云：“朽木不可雕也，粪土之墙不可圬也。”职场上也会有“朽木”，而他们并不值得被雕琢与培养。如果你是一个部门或者是一个团队的负责人，你一定也会面临这样的问题：究竟该去培养谁？让谁有更好...
惯性思维 是你最大的敌人
有的人能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象不如你，但收入比你高！是什么限制了你的收入?否定性思想1比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑...
40条人际交往技巧，希望你越早知道越好。
40条人际交往技巧，希望你越早知道越好。01稍微一亲近就口无遮拦的毛病必须改。02多把“你听懂了没”换成“我讲明白了没”。03别人给你发消息一定要回，就算不想聊也可以告诉他，哪怕是用表情或者标点来...
管理如果不近人情，人情就会潜规则管理！
一个企业的管理最重要的就是制度的执行，然而制度执行的基础是合理的制度设计，而制度设计者一定要明白的一个道理就是：如果管理不近人情，员工就会利用人情潜规则管理。我们公司的考勤打卡制度是这样的...
为什么很多老人不希望自己的孩子进入自己所在的行当
中午休息聊天，和同时聊到一个话题，怎么聊起的已无从追忆，只记得问题是：为什么很多家长不希望自己的孩子从事自己的行业？其实正常想来，应该是希望“子承父业”理所应当一点，毕竟前辈创造了那么多好...
个人站2017版上线哒！来来来干一杯
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为即将过来的崽崽自制床档
为了迎接即将到来的宝贝儿，我要给我们的床加个围挡，避免ta睡觉的时候滚下去~为了宝宝的健康，我决定使用原木方制作【"简单"的设计了个手稿】（好像拍倒了）非专业，勿喷【购买材料】【工具篇】【制作...
第一次跑婚车，赚个奶粉钱
买小狐狸（我和媳妇对爱车的称呼）的时候，选择了红色，然后销售说这颜色漂亮，适合做婚车。于是搜索了一下岳阳的瑞纳车队，加入了一个婚车队。为了赚奶粉钱，十一放假，就呆在岳阳，于是接了一个活！今...
